Достаточно новые для нашей страны услуги лизинга и аутсорсинга персонала, вызывают множество противоречий между заказчиками и исполнителями работ из-за несовершенства действующего законодательства.

До сих пор в законах отсутствуют нормы, обязывающие страховать риски при заключении аутсорсинговых договоров - при этом самого понятия такого договора также не существует.

Поэтому компания, которая предоставляет услугу аутсорсинг персонала, вынуждена работать через классический договор подряда, согласно которому, в случае возникновения спорных ситуаций, она несет ответственность за ущерб, нанесенный ее сотрудниками компании-заказчику.

Обычно подобные споры решаются на уровне устных договоренностей, т.к. большую часть этого рынка составляют услуги низкоквалифицированных сотрудников. То есть, если компании-заказчику не нравятся услуги, которые ей оказывают арендованные сотрудники, то подрядчик их просто меняет или стимулирует на более усердную работу.

Такое решение проблемы легко возможно в случае с таким персоналом как промоутеры, уборщики, охранники, разнорабочие и так далее. Но есть гораздо более сложные случаи, когда аренда персонала касается высококвалифицированных сотрудников.

Например, финансовый директор или инженер- конструктор. Сотрудник на такой должности способен нанести компании-заказчику вред на существенную сумму. Согласно действующему закону, этот урон должна компенсировать компания, предоставившая данного сотрудника.

С другой стороны, компания-ответчик, сославшись на действующее законы, может переложить возмещение ущерба непосредственно на своего сотрудника. В принципе, такая процедура вполне логична, но если уборщик может устранить совершённые им недоработки, то на исправление ошибки финансового директора могут потребоваться колоссальные суммы, которых естественно нет у самого сотрудника.

Единственный выход из таких ситуаций на данный момент - это внимательное составление договора на лизинг персонала, с обязательным условием страхования рисков, связанных с работой арендованного персонала.

Не хотите искать?

позвоните или напишите - мы сделаем подборку именно для Вас.

Телефоны:
МТС. +38 050 98 00 00 4

Киевстар. +38 096 587 76 64

городской телефон (654) 23-22-85

office@yaltabest.ru